职场案例分析题及答案(火箭队面试案例分享题答案)

职场案例分析题及答案

【思辨题】在秘书职场，王珏是否有必要自我表功，为什么？秘书自我推销应把握一个怎样的“度”？美国作家的形象比喻对我们秘书为人有何启示？【分析与评述】老实人总是以为，每一位员工的工作都在老板的视野里，只要努力，就一定能得到应有的奖赏。

面试常见问题和回答

您好，3~5年内，我的目标是在工作方面超额完成，让自己在工作领域有所建树；在行业方面，希望自己以后能成为领域行家，根据公司脉络发展进步，能够让自己与公司共同进步，实现双赢。

不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

思路：一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。

常用的候选人面试问题及回答

面试必问10大问题：请你自我介绍一下你自己；说说在五年的时间内，你的职业规划；你对公司加班是怎么看的；请谈谈你的优点；说说你最大的缺点；就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么；对这项工作，你有哪些可预见的困难；你对薪资待遇有什么要求；你在前一家公司的离职原因是什么；你还有什么问题要问吗。

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

求职面试问题及答案（篇1） 你觉得学习与参加学生会的工作矛盾吗？ （你在回答时要明确的表达你的态度，告诉对方学习和参加工作不矛盾，作为现在的青年我们不光要有学习成绩，还要有领导能力，这样才能适应现在社会的发展！） 你有什么兴趣爱好吗？ （我喜欢画画，曾经在初中学过素描，喜欢舞蹈，在高中练过国标舞。

这个问题十之八九的面试官都会问到，踩雷的可能性也较大，总的回答原则是：不要抱怨上家公司或领导。什么领导对你不好、公司人际关系复杂、工作太辛苦、没有发展前途、加班严重等，不管你的前任公司是否真的如此，面试官的心里肯定已经扣了你分。

结构化面试试题及参考答案

你们班学生运动会没拿到第一名，出于嫉妒把第一名的同学跑鞋弄坏了，他们班主任找到你，你怎么办？【参考答案】首先，作为班主任，我要先了解实际情况，不能仅凭一面之词就对事件作出判断和处理。

学生认为你教的东西都学会了，不用再做你布置的作业了，对此你怎么办？【参考答案】针对教学过程中出现的此类问题，我会寻找原因，并针对具体原因进行解决。首先，学生处于道德品质、价值观的发展形成阶段，在学习中容易出现急躁、没有耐心、骄傲的现象，对学习的态度、对作业的作用没有正确的认识。

你班学生王科平时学习不认真，沉湎于电视或网吧，你作为班主任该怎么办？【参考解答】（1）经常跟学生交流，了解学生的思想动态、目前的需要和兴趣，多与学生交流，引导学生处理好电视、网吧和学习的关系，讲清学生过多的迷恋电视和网吧的危害，提高学生的自控力。

【答题思路】本题为综合分析现象类题，可以参照扣题、分析、对策、升华思路来答题。【参考答案】该班主任的出发点是好的，但是不符合相关的法律规定：教育相关法律规定学生受教育权，任何人不得以任何借口剥夺学生的受教育的权利，该教师不允许学生进班级，很显然，侵犯了学生的受教育权。

结构化面试试题及参考答案（一） 假如你走上新的领导岗位之后，分管的处室干部中，有的敬业但缺乏开拓精神，有的干劲大但平时要求不严，有的工作负责但缺乏大局观念。你将如何带好这支队伍？答案 这是我们在领导活动中会经常遇到的现象。